疫情之下关键政策!广东2021“以工代训
”补贴再度引发关注

政策背景与目的受2021年广州等地疫情反复冲击，部分中小微企业生产经营再度受挫 。

“以工代训”补贴政策是一项旨在通过工作实践进行技能培训的就业政策 ，为企业提供补贴
。以下是关于该政策的关键信息：补贴对象：符合条件的农民专业合作社 、种养大户
、家庭农场等“合作社扶贫车间 ”。苗绣特色编织等“居家式扶贫车间
” 。

原定于2020年12月到期的以工代训补贴政策
，根据最新规定，已经明确延长至2021年12月
。这意味着 ，在2021年内
，符合条件的企业和员工仍然可以申请并享受以工代训补贴。补贴标准 以工代训补贴的标准为500元/人 。这一标准在延长政策期间保持不变，为企业和员工提供了实质性的经济支持。

以工代训补贴标准为按经营主体吸纳建档立卡贫困劳动力就业人数和不超过每月支付给贫困劳动力工资收入的30% ，给予一定标准的培训补贴
。申报期限为2020年12月31日，受理期限内审核通过的
，可在2021年9月22日前继续发放补贴。哪些企业可以申报？支持企业面向新吸纳劳动者开展以工代训，扩岗位、扩就业 。

以工代训补贴政策核心是企业在规定时间内组织特定对象开展培训可申领每人每月500元补贴 ，最长6个月
，申报截止2020年12月31日
。

疫情阴霾下,这些税收优惠
、政府补助等政策早知道!

〖壹〗、财税类优惠政策全国适度扩大《慈善捐赠物资免征进口税收暂行办法》规定的免税进口范围，对捐赠用于疫情防控的进口物资 ，免征进口关税和进口环节增值税 、消费税。对卫生健康主管部门组织进口的直接用于防控疫情物资免征关税 。

广东省各级财政三年累计投入疫情防控资金1468亿元

〖壹〗、广东省各级财政在2020年至2022年三年间累计投入疫情防控资金14693亿元
，用于核酸检测
、人员保障、物资供给 、医疗建设及科研应急等多方面，投入占一般公共预算收入比例逐年上升
。三年投入总额及年度分布根据广东省财政厅披露的数据 ，2020年至2022年三年间
，广东省各级财政累计投入疫情防控资金14693亿元。

〖贰〗
、投入比较多的省份：投入比较多的前三个省份是广东、河南 、浙江，分别为714亿
、483亿、431亿元 。广东：作为人口第一大省 ，2020 - 2022年防疫资金投入分别为3078亿 、4576亿
、7139亿元
，三年累计花费1468亿元，2022年相比2021年大幅增加2563亿元
。

〖叁〗、广东省：2月9日 ，广东省人民政府发布《广东省2022年预算执行情况和2023年预算草案的报告》。2022年全省各级财政累计投入疫情防控资金7139亿元，疫苗接种 、核酸检测
、医务人员临时性工作补助是重要支出项 。其他省份：近来全国近半数省份已经公开2022年预算执行情况和2023年预算草案
。

〖肆〗、各级财政累计投入470亿元用于疫情防控
，资金主要用于患者救治 、人员补助及设备试剂采购等方面。具体如下：投入主体与决策背景按照党中央、国务院的统一部署，各级财政部门持续加大疫情防控投入力度 ，形成中央与地方协同发力的资金保障机制 。

〖伍〗
、去年疫情发生以来
，吉林省财政共制定疫情防控财政相关政策53项，其中牵头25项 ，配合28项。截至近来
，全省各级财政累计投入疫情防控补助资金85亿元，这些已有的政策将继续有效、管用
。

广东省疾控中心科研助理岗硕士待遇怎么样

〖壹〗 、广东省疾控中心科研助理岗硕士待遇整体处于中等偏上水平 ，年薪约10-18万元
，具体构成及差异如下： 薪酬范围广州地区科研助理硕士岗位月薪普遍在8000-15000元之间，年薪约10-18万元。若为事业编制人员 ，年收入普遍提升至15-18万元
，包含基本工资
、绩效及各类补贴 。

〖贰〗、事业编制人员待遇借鉴若科研助理岗为事业编制，其待遇可借鉴以下标准：年收入范围：普遍在15万至18万之间 ，包含基本工资 、绩效工资及各类补贴
。卫生防疫补贴：每月260元至560元，根据岗位风险等级发放。疫情处理补助：参与疫情处置时
，每天补助300元 。年终奖：平均约5万元，与个人绩效及单位效益挂钩
。

〖叁〗
、广东省疾控中心合同工的薪资待遇结构相对简单 ，主要由基本工资构成
，每月基本工资为2500元。除此之外，没有提及有绩效工资和年终奖 。这意味着合同工的收入来源主要依靠基本工资 ，且没有额外的奖金激励
。在福利方面
，合同工享有每年7天的带薪年假，这在一定程度上保证了员工有一定的休息时间 ，有利于身心健康。

〖肆〗、预防医学专业学生通过钟南山团队课题合作
，可获广东省疾控中心带编岗位定向招聘资格；药学毕业生在广东省人民医院药师岗录用占比达22%，部分进入国家呼吸医学中心从事疾病防控研究 ，近5成本科毕业生进入三甲医院工作 。

〖伍〗 、福建省疾控中心 2022年预算工资福利性支出78728万元
，实际在职357人，人均205万元
。广东省疾控中心（参公）2022年预算工资福利性支出109930万元 ，编制387人，实际在职341人
，人均323万元。云南省疾控中心 2022年预算工资福利性支出154709万元，编制513人 ，实际在职451人
，人均331万元 。

广东省出台惠企政策

广东省出台的惠企政策主要包括两项核心措施：对不裁员
、少减员的企业返还失业保险费，以及对疫情期间支付职工工资待遇的企业提供补贴。具体内容如下：失业保险费返还政策针对不裁员或减少裁员的企业 ，广东省将按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%予以返还
。

就业服务信息化水平提升：建设全省统一的就业服务管理一体化系统
，打造“广东就业地图”。建设全省就业大数据监测系统，强化农民工流动趋势监测和人力资源市场供求情况分析 。业务协同数据共享加强：工信、统计 、市场监管
、人民银行等部门建立大中小型企业划型名录并做好数据共享 ，推动惠企政策精准实施
。

生态保护与补偿政策《广东省陆生野生动物致害补偿办法》于2025年9月29日发布
，旨在规范野生动物造成人身伤害或财产损失的补偿流程，明确补偿范围、标准及申请程序 ，强化生态保护与民生保障的平衡。

修订历程初版制定：1986年10月7日由广州市第八届人民代表大会常务委员会第二十二次会议拟订
，1987年1月22日经广东省第六届人民代表大会常务委员会第二〖Fourteen〗 、次会议通过 。

广东狱警疫情期间有补贴吗

有
。通过查询广东狱警相关信息了解到，广东狱警疫情期间有补贴的 ，狱警是人民警察重要的组成部分，主要从事监狱管理、执行刑罚
、改造罪犯等工作
，工作地点常在偏远的监狱。

狱警的薪资待遇普遍反映不错，本身的福利待遇、岗位补贴都会比当地的其他公务员更好一些 。非省会城市的狱警基本薪酬都会比当地同级别公务员高20%-30%左右
。具体薪资水平因地区 、工龄
、职级等因素而异。

狱警的薪资待遇普遍反映不错 ，与同级别公务员相比
，福利待遇、岗位补贴通常更高，非省会城市的狱警基本薪酬可能比当地公务员高20%-30%左右 。薪资水平在本地算中上水平 ，公积金缴纳较高
，转正后待遇会有所提升
。

以安徽省直监狱为例，一年全包收入约15万元 ，月收入约5500元
，公积金约3000元，年终奖及其它奖金约4万元。江苏省直监狱一年全包收入约24万元 ，月收入约11000元
，公积金约4000元，年终奖及其它奖金约6万元 。

岗位优势薪资待遇优厚：狱警属于警察序列 ，工作地点特殊，补贴高于普通公务员。以值班费 、警衔补贴
、岗位津贴等为例
，若当地一般公务员工资为每月6000元，狱警可达每月8000元左右
。且监狱多为省直单位 ，级别高
，起点高于乡镇基层单位，晋升后薪资随级别提升而上涨。

狱警的工作性质与普通警察不同 。狱警在监狱系统工作 ，与囚犯直接接触
，而普通警察则在公安部门执行任务
。狱警的公务员身份和补贴通常优于普通公务员。 狱警的晋升空间较大，工作环境相对艰苦 。对于有上进心的年轻人来说 ，从职业发展角度看
，狱警是一个值得考虑的选取
。