20考研扩招的专业,21会不会继续扩招?

〖壹〗
、医学类专业：2020年因疫情成为扩招重点
，2021年可能延续这一趋势。国家对公共卫生、临床医学等领域的投入可能持续增加，以应对未来潜在的健康危机 。

〖贰〗 、考研确实存在扩招情况 ，重点扩招专业包括临床医学
、公共卫生、集成电路 、人工智能
、计算机等专业
。以下是关于21考研扩招的详细信息：扩招趋势的持续性：从20考研官宣扩招19万开始
，关于21考研是否扩招的话题就持续受到关注。一般来说，扩招后基本不会缩招 ，因此从研究生招生总数量上来说
，基本不用太担心 。

〖叁〗、此次扩招可以参照03年非典扩招，扩招实践表明 ，只要招生名额增加
，一般情况下就不会缩减，20考研扩招不会挤掉21考研的名额
。并且按照以往招生惯例 ，研究生招生每年都有增加
，20考研扩招后，21考研研究生招生基数增大 ，按照以往比例，21考研研究生招生数量也会增多。

〖肆〗 、021年考研大概率会继续扩招
，且扩招水平可能超过往年平均水平，但幅度或不及2020年 。 具体分析如下：政策支持与招生规模增长趋势近年来 ，我国研究生招生规模持续增长
。2020年招收研究生166万人
，在学研究生达3196万人。

2020年研究生招生国务院官宣扩招!到底是谁走运?

020年研究生招生国务院官宣扩招，主要受益群体包括徘徊在复试线上下的考生
、985及211高校调剂考生、报考特定急需专业考生 ，以及受就业形势影响选取深造的毕业生 。具体分析如下：扩招背景与原因历史经验：2003年非典期间研究生扩招增幅约34%
，2008年金融危机期间增幅约13%，均通过扩大升学规模缓解就业压力
。

央视新闻确实报道了扩大专升本规模的消息 ，专升本扩招已成定局。今日
，央视新闻播出了刚刚召开的国务院常务会议的内容，明确指出将扩大硕士研究生招生和专升本规模 。同时 ，会议还表示会对延迟离校的毕业生推迟报到落户等时限。

国务院官宣研究生扩招
，是否会被扩招取决于个人成绩与院校专业情况；扩招对20考研的影响主要体现在竞争格局变化 、国家线预期
、部分专业机会增加等方面
。具体如下：是否会被扩招压线考生机会增加：扩招对压线第一志愿复试线的考生最为有利。原本处于复试边缘、希望渺茫的考生，在扩招后有了更多进入复试的机会 。

政策扶持：2020年9月 ，国务院学位委员会 、教育部印发的《专业学位研究生教育发展方案（2020～2025）》提到，到2025年要将硕士专业学位研究生招生规模扩大到硕士研究生招生总规模的2/3左右
，并且要大幅增加博士专业学位研究生招生数量
。高校行动：在政策扶持下，各大高校在博士扩招上也是不遗余力。

政策扶持与区域均衡驱动扩招国家战略导向 2020年国务院学位委员会、教育部印发《专业学位研究生教育发展方案（2020～2025）》 ，明确要求到2025年大幅增加博士专业学位研究生招生数量
，推动高层次人才培养结构优化 。

事件背景考研扩招官宣：在国务院正式官宣考研扩招之后，考研复试环节又出现了新变化 ，教育部叫停了考研预调剂
。预调剂系统状态：各院校招生群传出调剂暂停或下线的消息
，且研考菌在统计及登入各学校之前开放的预调剂页面时，发现网页都已打不开。

最新一轮大学扩张扩招是骚操作吗

最新一轮大学扩张扩招并非“骚操作
” ，而是基于经济社会需求
、疫情应对及教育资源优化等多重因素的综合决策
，总体具有合理性 。

考研名声不好的学校通常存在专业课压分、一志愿生源充足仍招调剂 、以扩招谎言吸引优质调剂等特征，以下是对这些特征的详细介绍：专业课压分特征表现：一志愿考生的专业课分数普遍较低 ，考生要上线只能依赖英语
、政治等公共课的高分
。

对外经济贸易大学：不歧视双非、三跨 、N战考生
，复试比例1：2，考生成绩高表现好会考虑扩招个位数。不看成绩单 ，不问四六级（个别专业对四六级做要求），复试成绩占比30%
，部分专业无需笔试，复试抽签不按成绩排 ，保护一志愿
，不要校外调剂，复试时间早 。

天九共享逆势扩招8000员工!助力“后疫时代 ”稳就业

公益事业与社会责任：多年来天九共享一直深耕公益领域 ，疫情期间扩招员工是用实际行动回报社会
。集团全球CEO戈峻表示
，天九共享作为一个有担当
、负责任的企业公民，在公益事业方面持续做了一些力所能及的工作 ，这次疫情影响巨大
，更要最大限度承担起社会责任，为缓解当前的就业压力贡献一份力量。

天九共享的实践：以“大共享
”理念赋能中小企业天九共享集团通过全球资源整合与技术创新 ，成为共享经济理念的践行者
，具体表现为：全球企业赋能平台：天九共享搭建的“天九云洽会”在线商务系统，打破疫情壁垒 ，实现全球商业资源共享 。

天九共享集团于5月6日正式宣布开放全国职场，并兑现永久实行“候鸟工作制 ”的承诺
，即员工每周仅需到公司坐班一天，其余时间可通过“天九智慧企业
”在线远程办公。

天九武汉公司于2月4日通过在线系统参与集团开工仪式 ，集团承诺疫情期间不裁员、不减薪
，并推出全员永久性“候鸟工作制”
。具体内容如下：在线开工仪式概况北京时间2月4日上午9点，天九共享集团通过“天九智慧企业 ”在线系统举行全球开工仪式 ，覆盖4大洲 、40个城市的6000名员工参与。

天九共享平台通过全球企业赋能模式助力墨西哥企业进入中国
，戈峻在跨国会议中分享了天九抗疫经验及中墨经贸合作路径 。

戈峻的“五大共享
”理念与大共享理论实践戈峻作为天九共享集团董事局执行董事
、全球CEO，针对大共享经济时代提炼出“五大共享”：有偿和合理的知识产权共享：通过市场化机制促进技术、专利等知识产权的流通 ，降低创新门槛
。区域商机共享：打破地域限制
，将不同地区的商业机会整合到平台中，实现资源互补。

2020年研究生扩招是“缓冲
”,更是为国蓄才

〖壹〗 、020年研究生扩招既是应对疫情的“缓冲”举措 ，更是为国家长远发展储备高层次人才的重要战略
，具体体现在以下方面：扩招背景：缓解就业压力与应对疫情冲击就业形势严峻：2020年高校毕业生达874万人（同比增加40万），研究生报考人数341万（同比增加50万） ，叠加疫情对企业冲击，就业市场面临双重压力 。