三维度解构平安“财富金瑞21 ”,洞见行业产品趋势

行业趋势洞察：“财富金瑞21
”通过“财富 + 健康”双守护 ，帮助客户实现科学理性的财富前置规划。平安人寿秉持“从客户需求出发 ”的初心
，以“产品 +
”策略构建多层次、场景化的产品体系，满足客户多元化需求 ，洞见行业趋势为想客户之所想
，以专业成就客户 。

调查显示,疫情之后,消费者对理财保险的意愿有所增加

这种对个人财务状况的关注延伸至疫情后，促使消费者更重视理财规划 ，进而增加了对理财保险的意愿
。理财保险兼具保障与理财功能
，能满足消费者在不确定环境下对资产稳健增值和风险防范的双重需求。

021年央视《美好生活大调查》中，保险以25%的投资预期占比位居投资榜首位 ，超过楼市（213%） 、股票（279%）
、银行理财（28%）和基金（278%）等选项 。 这一结果反映了公众对保险功能的重视，以及风险管理和长期保障需求的提升
。

疫情影响消费
，储蓄意愿短期上升疫情导致居民在旅游、餐饮 、住宿
、交通等领域的消费受限，部分消费需求被抑制或延迟 ，使得居民将原本用于消费的资金转为储蓄。若储蓄增加以短期为主
，则主要反映疫情对消费的直接冲击，如居民因出行限制或健康风险而减少非必要支出 。

公积金或将取消,改为年金制度!施行后企业和员工将会…

〖壹〗、若公积金取消并改为年金制度 ，企业将降低运营成本
，员工则可能获得更灵活的资金使用方式及更高的养老理财收益，但短期内购房支付能力或受影响
。具体影响如下：对企业的影响降低企业成本：公积金缴纳基数在5%到12%左右 ，通常企业与个人各承担一半。在疫情等特殊时期
，企业面临资金和业绩压力，取消公积金缴纳可为企业降低成本 。

〖贰〗 、取消公积金后 ，企业可将原本缴纳的6%公积金转为年金
，降低运营压力。职工权益保障需配套政策：若企业不将公积金金额通过工资发放给个人，可能引发“强制性降薪”争议；若发放 ，则需考虑税费增加问题
。因此，需明确年金制度中企业与个人的缴存比例及税收优惠政策
，确保职工利益不受损。

〖叁〗
、近来并没有官方政策文件确定要取消公积金并改为年金制度，只是有相关专家提出过此类改革建议 ，且该建议存在一定讨论空间和合理性 。建议的提出：黄奇帆曾提出四个方面的改革措施建议
，其中包括取消企业住房公积金制度，同时出台政策鼓励企业实行年金制度 ，并疏通企业年金投资资本市场的渠道和机制
。

〖肆〗、黄奇帆提出的将公积金改为年金的提议
，旨在解决公积金制度存在的问题，并更好地利用这部分资金。公积金制度虽然在一定程度上帮助了职工解决住房问题 ，但也存在资金闲置 、利益寻租空间等问题 。而改为年金后
，可以带来多方面的好处
。

疫情放开后感染新冠,哪些保险能赔?答案都在这了

〖壹〗、疫情放开后感染新冠，以下保险可能赔付：新冠隔离津贴险
、部分意外险、医疗险 、部分重疾险
、寿险。 具体如下：新冠隔离津贴险：主要涵盖新冠感染身故/伤残、新冠隔离津贴 、感染津贴等保障 。如果确诊后保险还在保障期内 ，且在保障责任范围内
，达成理赔协议后，会按合同约定赔付
。

〖贰〗
、疫情放开后 ，针对新冠可配置的保险主要有医疗险和重疾险，能在不同情况下提供经济保障。具体如下：保新冠的医疗险作用：医疗险主要用于保障疾病或意外治疗费用的报销
，是对抗新冠中度、重度医疗费用非常好的补充 。近来新冠治疗费用虽多由国家承担，但后续开放后若需自费 ，费用较高
。

〖叁〗 、重疾险：以国联人寿的达尔文7号为例
，重疾险没有新冠智能核保这一核保选项，如果感染新冠后买重疾险 ，比医疗险更麻烦一些。只能选取肺炎相关疾病
，如果近2年内仅仅单次发病，痊愈满3个月并无后遗症和无并发症是可以直接投保的；但如果不满足这些问询项就需要走人工核保了 。

〖肆〗
、赔付条件：因新冠肺炎导致深度昏迷（96小时以上）、慢性呼吸功能衰竭等重症 ，或深度昏迷48小时等轻症
，可按保单条款赔付。含身故责任的重疾险/寿险 赔付条件：因新冠肺炎导致身故，且保单包含身故责任（无论疾病或意外导致）
。例外情况：普通意外险通常不赔付疾病身故 ，除非产品特别包含新冠肺炎身故责任。

后疫情时代,除了公务员是铁饭碗外,这5类工作也更铁了

后疫情时代
，除公务员外，以下五类工作因稳定性强 、福利待遇优 ，成为潜在的“铁饭碗 ”选取：事业单位范围广泛：包括普通事业单位
、教师、医护人员等 。稳定性强：事业单位受政策保护，中年失业风险低
。

最新“五大铁饭碗
”排名依次为：医生 、科技研发、金融从业者
、教师、公务员。以下是具体介绍：医生 取代原因：医生取代公务员成为新时代铁饭碗的首位
，主要因其工作与生命安全紧密相关 。尤其在疫情期间，医生不顾个人安危 ，冲锋在前
，确保群众生命安全，其重要性愈发凸显 ，社会地位也随之上升
。

025年“铁饭碗”职业排名显示
，公务员跌出前十，军队文职 、国家电网
、中国烟草位列前三 ，公立医院医生排名第四。 以下为具体排名及分析：排名详情第一名：军队文职 薪资福利：月薪9000元以上
，享有六险二金福利体系 。优势：兼具体制内保障与市场化薪酬，稳定性与收入水平均居前列
。

后疫情时代,孩子教育金有必要买吗?

〖壹〗、综上所述 ，后疫情时代
，孩子教育金有必要买。通过提前规划好教育金，可以确保孩子在未来接受良好的教育 ，不会因为家庭的经济状况而受到影响 。同时，教育金还可以为孩子的长期规划提供更多的选取和保障
。因此
，建议家长们在经济条件允许的情况下，尽早为孩子规划好教育金。

〖贰〗 、首先 ，家长们是否应该为孩子购买教育基金保险？考虑到家庭财务风险和投资风险
，教育基金保险如年金险或增额终身寿险，因其储蓄性质 ，成为理想的教育资金规划工具 。它们旨在应对可能出现的存款和投资波动
，确保孩子的教育费用不受影响。安全性和收益锁定是购买教育基金保险的两大考量因素
。

〖叁〗
、如果是对于经济条件允许的家庭而言，给孩子买教育保险是有必要的 ，确保孩子在不同的就学阶段能拿到相应的保险金
，也是一种理财计划。如果是对于经济条件一般的家庭来说，可以优先考虑为孩子购买健康险 ，教育金保险对于家庭来说也是一笔不小的开支
，如果为了教育金而导致家庭的幸福感减少那么还是没有必要的 。

〖肆〗、教育金有必要买，但需结合家庭实际情况选取合适方式
。以下从教育支出的特点 、教育金目标测算
、准备方式等方面详细分析：孩子教育支出的特点阶段集中：教育支出主要集中在婴幼儿教育和高等教育阶段。