湖北省国网2023年一批录取分析

湖北省国网在2023年一批录取中，共录用了594名高校毕业生 ，相较于2022年的700人
，缩招了接近106人
。湖北电网作为国家电网的全资子公司，拥有武汉、宜昌等14家地市供电公司和84个直供直管县级供电企业 ，是三峡外送的起点 、西电东送的通道
、南北互供的枢纽、全国联网的中心
，其招聘情况一直备受关注。

招聘院校特点：头部院校包括三峡大学 、武汉大学
、华中科技大学，以省内高校居多 。三峡大学录取人数近几年都在百人以上 ，有绝对优势
。9821电力院校和双非类院校录取比例大
，人数分布均衡。综上所述，2023年湖北电网校招及一批录取情况呈现出扩招趋势 ，但竞争依然激烈
，尤其是武汉局等热门单位 。

湖北省份的录取院校中，武汉大学、华中科技大学等顶尖高校表现突出
。

2023湖北电网校招及一批录取情况分析

〖壹〗 、招聘专业范围：湖北电网一批招聘主要分为电工类
、通讯计算机类和其他工学类。电工类招聘人数比较多 ，岗位包括调度、输/变电运检 、电力营销
、城区配电等；通讯计算机类和其他工学类招聘人数较少，主要面向信通公司、送变电公司和财会等岗位 。扩招情况：23年需求人数400人
，最终录取594人，招入差额194人；22年计划400人 ，录取700人
。

〖贰〗 、湖北省国网在2023年一批录取中
，共录用了594名高校毕业生，相较于2022年的700人 ，缩招了接近106人。湖北电网作为国家电网的全资子公司
，拥有武汉、宜昌等14家地市供电公司和84个直供直管县级供电企业，是三峡外送的起点
、西电东送的通道、南北互供的枢纽 、全国联网的中心 ，其招聘情况一直备受关注 。

〖叁〗
、湖北电网校招情况 待遇分析湖北电网整体待遇处于全国中上游水平
。

〖肆〗、届二批笔试公办本57分
，民办本65分，硕士52分 ，专科60分。

湖北电网提前批招聘,你知道多少呢?

〖壹〗 、湖北电网提前批校招主要面向全日制高等院校的应届毕业生
，具体招聘范围包括：电工类
、计算机科学与技术类、信息与通信工程类的博士研究生 。98211院校和原电力部属院校（如上海电力大学 、南京工程学院
、三峡大学、长沙理工大学 、沈阳工程学院
、东北电力大学）的电工类硕士研究生。

〖贰〗、其他地市一般在11-14万之间，而区县的年薪则在8-10万之间
。

〖叁〗 、省份差异覆盖范围：西藏电网近两年（23届、24届）无提前批行程 ，其余26省均有招聘。

〖肆〗
、湖北电网提前批招录经验总结湖北电网提前批招录流程包括宣讲会与面谈、笔面试准备 、签约及体检四个核心环节，需重点关注报考资格
、现场简历投递、笔面试内容及签约细节 。以下为具体经验分享：报考资格与宣讲会准备报考条件：仅限原电力院校及211院校硕士报考（具体以官方网站通知为准）
。

〖伍〗 、湖北电网没有英语
、计算机的明确要求。需求信息：2024年一批招聘总人数750人（包含提前批）
，同比2023年400人扩招近一倍 。从招聘岗位看，除了送变电施工岗位名额减少5人 ，其余岗位均有所扩招
，其中城区配电岗位更是扩招3倍
。

宜昌人才认定标准?

〖壹〗、宜昌市人才认定标准主要包括创新型人才 、领军人才
、高层次人才和紧缺人才四类，具体认定标准由宜昌市人社局制定并公布。根据《宜昌市人才工作条例》的规定 ，宜昌市人才认定主要包括创新型人才、领军人才 、高层次人才和紧缺人才四类 。

〖贰〗
、B类人才：国家级荣誉或项目负责人
，如享受国务院政府特殊津贴专家、全国五一劳动奖章获得者 、国家万人计划入选者等
。C类人才：省级重点领域专家或企业高管等（需结合实际申请条件，公开信息未明确具体标准）。

〖叁〗、具体评定标准包括：人才数量
、学术水平、成果产出 、社会影响
、团队建设、创新创业 、管理业绩等方面 。宜昌市针对不同级别的人才有哪些优惠政策？根据《宜昌市人才安居暂行办法》 ，特级人才
、一级人才、二级人才 、三级人才可以享受不同额度的人才安居补贴
、租房补贴、购房补贴等优惠政策
。

〖肆〗 、高层次人才资助体系顶尖人才：全职引进带重大科技成果的院士
、颠覆性前沿技术专家及工业应用型领军人才
，可获比较高1亿元综合资助，覆盖科研、团队建设及成果转化全周期。

〖伍〗 、生活费补贴： 硕士每月1000元 ，本专科500元
，需在宜昌社保缴满6个月后申请，仅限非事业单位员工 。租房补贴： 本科及以上800元/月 ，至多领3年，需通过“宜才码”人才认定
，且与购房补贴、保租房政策冲突。酒店免费住： 青年人才驿站，15天免费 ，需完成人才认定且非本地毕业生
。

宜昌三峡机场有限责任公司

宜昌三峡机场有限责任公司联系方式：公司电话0717-6532558
，公司邮箱ycsxhr@sanxiaairport.com，该公司在爱企查共有6条联系方式 ，其中有电话号码1条。公司介绍：宜昌三峡机场有限责任公司是2002-01-18在湖北省宜昌市猇亭区成立的责任有限公司
，注册地址位于宜昌市猇亭区（三峡机场） 。

宜昌三峡机场有限责任公司是一家位于湖北省宜昌市，具有良好发展前景和多项荣誉的机场企业 ，现面向社会招聘行政助理
、安检员、信息管理员 、供电管理与维修工等岗位人员
，提供完善福利待遇
。

客舱清洁员（外包岗位）由湖北巴莱特环境工程有限公司负责招聘，要求应聘者年龄约55岁 ，需身体健康以适应工作强度
，工作制为“上一休一 ”。该岗位为外包性质，不涉及机场直接编制 。

宜昌市人社局出台支持企业复工复产10条政策举措

〖壹〗
、加大失业保险稳岗返还力度
。落实各项放宽企业失业保险稳岗返还政策 ，简化程序，确保稳岗返还资金及时拨付到位。缓缴社会保险费 。对受疫情影响
，面临暂时性生产经营困难，确实无力足额缴纳社会保险费的企业 ，经批准后
，可缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费，缓缴期一般不超过6个月 ，最长不超过12个月
。

〖贰〗 、非强制性执行该政策为鼓励性措施
，非强制要求。

〖叁〗
、地方性调整宜昌市可能根据实际情况微调政策，如更新特殊工种名录 ，需关注当地人社部门公告 。申请流程档案预审退休年龄在2026年度内的人员可随时申请
，向档案管理关系所在的企业或档案托管机构提出申请
。

〖肆〗、宜昌市点军区人社局位于宜昌市点军区江南路宜昌市外国语中学斜对面。该服务大厅为点军区的居民和企业提供人社相关的各项服务，包括但不限于就业服务 、社会保险
、劳动关系等 。西陵区人社局 宜昌市西陵区人社局的具体地址为宜昌市西陵区珍珠路83号。

〖伍〗、026年宜昌市及各县市区将通过“招才兴业
”计划提供超1万个高质量岗位 ，涵盖事业单位 、企业及多领域人才需求
，具体安排如下：事业单位岗位分布 市直事业单位：聚焦高层次和急需紧缺人才，发布52个岗位需求目录 ，支持“一站式”现场报名
、面试及签约服务
。