疫情期间员工工资发放和年假安排的相关规定企业应当按正常出勤支付工资报酬。年假安排：对这一类员工，不可安排其休年假。员工确诊且隔离期结束后仍需停止工作进行治疗的工资计算工资按照职工患病的医疗期有关规定支付。关于医疗期的有关规定和病假工资的...