疫情影响下,大学毕业生们该何去何从?来,今天用数据告诉你

〖壹〗 、就业方向：直接就业为主 ，创业与继承家业为辅直接就业：大部分毕业生选取进入职场，成为就业市场的主力军 。创业选取：少数毕业生尝试创业
，但需注意“发现需求比梦想更重要”。数据显示，创业决策中 ，市场需求匹配度是关键因素
，而非单纯依赖兴趣或理想
。

〖贰〗、北京城市学院校长刘林告诉“中国新闻周刊， ”应届毕业生可能会面临延缓毕业
、就业的情况。

〖叁〗、图1：职业期待符合度对就业满意度的影响（数据来源：新锦成）就业率总体稳定 ，但求职进度受疫情冲击就业率：2020届毕业半年后就业率为90.4%
，与2019届（90.6%）基本持平 。求职延期率：全国高职院校毕业生总体延期率达55%，其中旅游大类受影响最严重 ，延期率高达60%
。

〖肆〗 、互联网行业受监管政策收紧
、流量红利消退等因素影响
，业务收缩导致岗位减少。中小企业生存艰难：在巨头企业“开源节流”的背景下，中小企业面临更大挑战 。疫情反复导致停工、订单减少 、资金链紧张 ，许多中小企业难以维持正常运营
，能“活着
”已属不易，招聘需求大幅下降
。

〖伍〗
、如果这时你依然还有很多负面情绪 ，可以试试以下方法： 减少因信息过载带来的心理负担。如今是自媒体飞速发展的时代，即便足不出户
，只要拿起手机，各类信息就会涌面而来 。对疫情过度关注带来的心理压力不仅会影响我们的正常生活 ，还会直接影响自身免疫能力
。

〖陆〗、中国电信 、中国电子科技集团公司等知名企业
，都是该校的毕业生聚集地。以上数据不难来看，选取电子科技大学的学生就业还是比较有优势的 ，毕竟学姐学长的数据都在告诉你
，无论是就业的行业，就业的单位 ，就业的整体数据
，都是近来比较好的就业方向了 。

疫情之后,学什么专业才能不失业?

流行病学（Epidemiology）核心需求：疫情后，全球对疾病预防与控制的重视程度提升 ，流行病学专家在传染病监测
、公共卫生政策制定中不可或缺
。就业方向：疾控中心、世界卫生组织（如WHO） 、科研院校等。优势：专业针对性强
，社会价值高，适合有医学背景的学生 。

选取教育相关专业（尤其是师范类）从事教师职业 ，在合理规划下具备较高的职业稳定性，但“绝对不怕失业”的说法需结合实际情况辩证看待。以下从行业优势
、现实挑战、应对策略三方面展开分析：教育行业具备长期稳定性的核心依据政策支持力度大：我国将教育视为国家发展的基石
，近年来持续加大投入
。

综上所述，在2023年面临失业风险的背景下 ，学习网络安全工程师技能将是一个明智的选取。通过掌握扎实的网络安全知识和技能
，你将能够在激烈的就业市场中脱颖而出，获得更好的职业发展机会和薪资待遇 。

疫情期间比较好就业的五大专业为汉语言文学 、物流管理、软件工程
、人力资源管理、市场营销专业
。具体分析如下：汉语言文学专业：就业面广：该专业学生就业形势一直较好 ，就业率高。毕业后能在党政机关 、教育行业
、新闻出版、影视文化等不同部门或事业单位工作
，就业范围广泛，是“万金油 ”专业 。

疫情当下,失业的人都去哪了

疫情当下 ，失业人群的去向呈现多元化
，包括返回老家发展 、尝试创业或投资但遭遇失败
、从事兼职或灵活就业等
。以下是具体分析：返回老家或低线城市发展：部分失业者选取离开疫情严重或就业机会减少的一线城市，返回老家或低线城市寻求新的工作机会。

失业的年轻人可能去了多个方向 ，包括返回家乡或二三线城市、继续深造或提升技能 、创业或自主就业
、参与社会公益或志愿服务
，以及暂时处于失业状态但仍在积极寻找工作 。这些选取反映了年轻人在面对就业困境时的不同应对策略和心态
。社会应关注这些年轻人的需求和困境，为他们提供更多的支持和帮助。

024年广州失业人群的主要去向包括居家、回乡 、打零工
、小创业、转行及消极应对六类 ，具体表现如下：居家类：以家庭为支撑，承担家务内务典型特征：双职工家庭或大家庭中一方失业
，依赖另一方或多方收入维持生活 。失业者主动承担家务 、育儿等家庭事务，减少外出消费以降低开支
。

后疫情大学生慢就业起源和发展

后疫情时代大学生“慢就业
”现象起源于西方的间隔年（Gap Year）模式 ，后在中国演变为以考研、考公
、游学等形式延缓就业的行为
，其发展受经济环境、代际价值观等因素影响，呈现规模增长 、类型分化等特点。起源与演变“慢就业”概念源于西方间隔年模式 ，即青年在进入社会前通过旅行
、志愿服务等方式体验不同生活方式 。

“慢就业 ”是近年来伴随疫情流行起来的现象
，指大学生毕业后不急于找工作，而是选取考研、考公 、游学
、支教、创业考察或陪伴父母等 ，以更从容的姿态规划人生道路。

转向新职业领域：后疫情时代
，直播电商 、互联网等新业态涌现，部分毕业生被灵活就业形式吸引 ，但新职业上升空间不确定
、技能要求模糊
，需投入大量时间探索，导致“慢就业
”
。社会层面 就业市场供需矛盾突出：受全球经济下行和疫情冲击 ，就业岗位增长乏力，人职不匹配问题加剧
，毕业生就业信心低迷，观望情绪浓厚。

「慢就业」现象的成因是就业市场压力、家庭经济支持增强 、代际价值观转变及教育体系与社会支持不足共同作用的结果；对个人而言机遇与风险并存 ，对社会则带来挑战与转型契机 。

疫情后的长期问题-为了offer,你必须做好两件事

〖壹〗
、为了在疫情后严峻的就业形势下获得心仪的offer
，应届生必须做好以下两件事：回顾总结+深度思考回顾：采用MECE（相互独立、完全穷尽）原则，系统梳理大学四年参与的所有项目或任务
。无论是在班级 、学院、学校担任学生会主席 ，还是作为主持人全程组织某次团组织生活
，亦或是参加学校的扶贫组织等，无论活动规模大小 ，均需完整列举。

〖贰〗
、避免因“不好意思拒绝”而浪费时间
，或拿到offer后因底线问题放弃，导致双重损耗 。（图片说明：通过量化底线标准 ，可快速筛选出符合生存需求的工作机会
。）明确目标：回归离职原因
，匹配长期发展需求目标是超越生存的长期职业规划，需结合离职动机和个人价值观确定优先级。

〖叁〗、面对严峻市场形势 ，企业需从降本提效与市场拓展两方面入手，通过数字化转型实现模式创新
，以应对长期不确定性 。企业运行：降成本 、提效率需突破传统思维，依托数字化转型实现模式创新当前市场受疫情防控影响 ，人员与物流流动受限
，产业链供应链承压，企业面临营收减少与未来市场不确定的双重挑战
。

〖肆〗
、做好以下两件事中的任意一件 ，赚钱机会都能显著提升：践行“少就是多
，慢就是快 ”的原则 核心逻辑：人性普遍贪多求快，但分散精力会导致一事无成。集中资源攻克单一目标 ，反而能实现高效突破 。实践方法：阶段化目标：将任务拆解为独立阶段
，每个阶段专注单一任务
。

〖伍〗、把事情做好 明确职责与目标：在工作中，首先要明确自己的职责范围和工作目标。这有助于你集中精力 ，避免在不必要的事务上浪费时间 。通过制定详细的工作计划和时间表
，确保每一步都朝着目标前进。提升专业技能：不断学习和提升自己的专业技能是做好工作的关键
。

〖陆〗 、想要左右逢源
、做事风生水起，需做好以下两件事：一是积极主动地与别人交流 ，二是保持乐观的好心态。积极主动地与别人交流 突破自我，主动沟通：许多人因害怕说错话得罪人
，选取沉默或回避交流，但这会导致工作效率低下、人际关系僵化 。

疫情之后,中国870万应届生正面对有史以来第一次就业低迷

〖壹〗 、疫情之后 ，中国870万应届生面临就业低迷
，主要因经济下滑
、岗位减少、竞争加剧及学历与技能不匹配等因素叠加，导致就业形势严峻
。经济下滑对就业市场的直接影响经济增速放缓：中国经济在2020年第一季度下滑了8% ，这是自1976年以来的首次连续增长中断。

〖贰〗 、今年大学生就业很困难
，今年毕业季刚好遇到新冠疫情，让中国经济停滞了许久 ，许多企业破产
，应届毕业生人数又增加许多导致竞争压力更大 。

〖叁〗
、今年有超过80万名海外毕业的中国学生回国，归国留学生与国内应届毕业生共同面临就业竞争压力 ，留学生可通过准确定位、完善简历 、摆正心态、多渠道求职等方式积极应对就业挑战
。

〖肆〗
、月份以后
，当870多万毕业生与新增的数百万失业人员撞到一块，国内就业形势势必更加严峻。 也许 ，这次的BOSS直聘APP崩溃更像是一次预演 。 一边是找工作的变多，另一边却是招聘需求下降
。 因为许多企业面临着倒闭与裁员。

〖伍〗、“中国烟草
”上半年招聘开启
，应届生岗位多 、年薪10万+，以下为详细介绍：招聘规模与特点规模大岗位多：2021年春季招聘是中国烟草有史以来规模最大的一次 ，全国7个部门有大量职位空缺
，不同地区岗位人员需求和招聘人数不同 。应届生预留岗位多：面向全国的招聘计划中，80%到90%的岗位要求应届生条件
。

〖陆〗
、022年注定是有史以来应届毕业生就业压力最大的一年 ，金字塔形状的毕业生学历构成图导致相同学历的竞争很残酷。专科毕业和本科毕业只能贷一次款吗？一年贷一次
，直到毕业 。办理助学贷款的流程：贷款受理部门提出贷款申请；准备材料。